试用均合格者，
须持本人户口簿、女3名。
下午：员、则同时进入考察。-2017/5/19【易考吧社区工作者网】软件网上培训 [导读]:2017年重庆九龙坡区西彭镇招聘村社区后备干部6人报名时间： 则同时进入面试。1.5的比例，采取本人现场报名方式； 报名手续： 并熟悉电脑基本操作； 4.年龄在22周岁以上、试用测评不合格或者试用期间自动辞职的，逾期不报； 报名地点：道德品质、微机操作分值20分。
择优的原则和德才兼备的标准，为基层组织建设提供充足的人才储备，女前4名提交镇委会研究， 西彭镇户口， 五、 条件、进一步拓宽我镇村(社区)后备干部选拔渠道，人大和社会各界的监督。公文写作等有关知识，镇委决定公开招聘村(社区)后备干部， 一、取总成绩的男前4名、招聘方式 按照公开、
、遵循双向选择的原则，西彭镇人民政办607办公室，
则按考生总成绩高低顺序依次递补。 具有扎根基层、考核对象有违法违纪劣迹或受到过纪、具有一定的组织协调能力和相关业务知识； 3.具有国家承认的大专及以上学历，根据笔试成绩和面试成绩之和从高分到低分，招聘指标 本次面向社会公开招聘村(社区)后备干部6名(男3名，
作风正派； 2.热爱村(社区)工作，
分值80分，能适应村(社区)工作要求。培养和造数量足、女前5名确定考察人选；若后一名考察人选成绩并列，
、
面试总分100分， (三)以下人员不属于招聘范围：结构优的村(社区)后备干部队伍，思想政素质好，易考吧重庆社区工作者招聘专栏【收此页】【大中小】【印】【回到顶部】易考吧华图网校安徽北京二郎办公司社区工作者>>重庆社区工作者>>通知>>文章正文2017年重庆九龙坡区西彭镇招聘村社区后备干部6人通知来源：
； 报名方式： (十)聘用及待遇 、服务群众的愿望，区镇、14：取消报名资格或聘用资格，程序等向社会公布。 招聘程序 (一)宣发动(2017年5月19日―5月24日) 通过西彭镇人民新浪官方微博、(八)公示(2017年6月6日至6月8日) 考察工作结束后，
按规定到指定院进行体检，微机操作和笔试成绩占总成绩的30%，女3名)。素质高、2018年重庆社区工作者招聘信息汇总表 2018年重庆社区工作者招聘(公共基础知识)易考宝典软件 2018年重庆社区工作者招聘易考宝典软件 2018年社区工作者招聘(面试)易考宝典软件 2018年社区工作者招聘易考宝典软件 更多2018年重庆社区工作者招聘相关信息请访问：重庆代验资品行端正， 00， 吃苦耐劳，2017年5月22日―5月24日易考吧别推荐：九龙坡区门户网站、试用期间享受村(社区)工作人员同级报酬待遇。拟聘人员名单由西彭镇招聘村(社区)后备干部工作领导小组按有关规定在西彭镇人民公示栏和西彭镇新浪官方微博进行为期3天的公示。要严格执行有关政策规
定，其中：根据笔试成绩从高分到低分，享受村(社区)工作人员相应报酬待遇。占总成绩的40%。现将有关事项通知如下：有工作经验者优先； 5.身体健康，严徇舞弊，填写《报名表》。 2017年重庆九龙坡区西彭镇招聘村社区后备干部6人通知―重庆社区工作者―易考吧社区工作者网-社区工作者书店-社区工作者报名汇总-社区工作者题库软件-社区工作者手机题库-社区工作者试题汇总-社区工作者报名-站点导航免费注册付费确认如何付费联系我们会员登录帮助中心公告 报名 内容 准考证 成绩查询 面试公告 备考经验 随机试题 复习指导 公共基础知识 在线测试 网校培训 热点专题 试题库 大纲 模拟试题 历年真题 日常练习 政策法规 职业能力测试 您现在的位置：将招录的范围、 且符合本次招聘条件的人员。时事政、 (四)笔试和微机操作(2017年5月26日) 笔试采取闭卷方式进行，2018年重庆社区工作者易考宝典软件2018年重庆社区工作者在线测试题库2018年重庆社区工作者用书 按照《关于加农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(渝委组(2015)72号)文件精， 联系电话： (六)考察(2017年5月31日至6月1日) 按照招聘指标数与考察人数1： 1.2的比例， (五)面试(2017年5月27日) 按招聘指标数与面试人数1：九龙手机报等媒体进行公开发布，试用期满后由镇领导班子成员、 (三)资格审查(2017年5月25日) 招聘村(社区)后备干部工作领导小组对报名人员按照招聘条件进行资格审查，3的比例， 平等、复员退伍人、常住西彭，同时严肃追究有关人员责任。在村(社区)从事服务工作。按照招聘指标数与考察人数1：
(二)报名(2017年5月22日―5月24日) 报名时间： (七)体检(2017年6月5日) 根据镇委会研究确定的拟招聘人员等额确定体检对象。 按有关规定办理相关手续， 四、考察内容主要了解考核对象的政思想、面试成绩当天公布，政纪处分的人员； 2.正在接受纪律审查的人员； 3.涉嫌违法罪正在接受司法尚未做出结论的人员； 4.曾因罪受过刑事处罚的人员； 5.曾被开除公职的人员； 6.近五年来有舞弊等严重违录(聘)用纪律行为的人员； 7.现役人； 8.现任村(社区)在职干部； 9.法律规定不得聘用的其他形的人员。报名者在报名时，一经查实，按考生总成绩顺序依次递补。00，内容主要包括综合基础知识及基层工作实务、考察成绩占总成绩的30%。政纪处分的， 三、联系人：一经查实，2017年5月22日至2017年5月24日上午：聘用人员按照
有关规定进行管理，常住人口证明等相关材料原件和复印件各1份，
资格审查合格名单5月25日在西彭镇公示栏和西彭镇新浪官方微博予以张榜公示。采取多种宣方式在各村(社区)、并确定拟招聘人员男3名，张老师周老师来源:易考吧-社区工作者网编辑： (二)报考人员应同时具备下列条件：[Amy]【纠错】上一页12下一页QQ空间新浪微博腾讯微博人人网更多 备考推荐：若体检有不合格的，笔试成绩于5月27日在西彭镇公示栏和西彭镇新浪官方微博予以张榜公示。取男前9名、 (九)聘用人员的管理(2017年6月9日起) 拟聘人员试用期为6个月，考察、9：
若有违规定或弄虚作，体检、00―12：35周岁以下(1982年5月31日至1995年5月31日期间)，
竞争、纪律要求 公开招聘村(社区)后备干部工作是选拔村(社区)优秀人才的重要渠道，女前9名确定面试人选；若后一名面试人选成绩并列，为加农村基层本土干部人才队伍建设，
