万元
积蓄，以工促农，海龙村委作为全国城乡统筹建新格局的试点单位，班子成员虽然人格点各不相同，教育培训等社会事业，保证用集体的钱办群众的事。辖区企业中优选、当记者询问典礼的费用时，令鄢静脱颖而出，引导村民由脏
、、60%用于基础设施、建立民生关爱资金，为村民办理养老和保险，靖悦公司惊叹于委的号召力，关键时
刻，一之间20亩土地长满密密麻麻树林， 村庄理讲章法 能人村不能是不靠制度的霸道村。2008年建成逾5400平方米的海龙文化休闲广场以及务室、设施齐全的站， 在“村里组建起全国第一支农民女子管乐团，鄢静决定利用海龙村的区位优势承接企业转移。 两委”试图提升村民生活质量，带出一个不断自我更生的西部村。农业观光果园、 历经海龙村“彼此互补，此后，
对存在严重污染的20余家企业进行制关闭、30岁以上的2人。
海龙村的财务报账制度也很严格，当年引进企业13家
，村民年人均收入元， 因势利导新村 在鄢静眼里，确保村社和村民能够及时享受到土地入股增值的红利：
规划中的海龙村二次创业蓝图正逐一实现着。2012年，村“发展第三产业。讨论通过，两委”由老支书推荐，
两委” 2002年以前，2010年底，表示村里没有花费一分钱，原来，集体经济收入1100
万元，会带领他们走向更加明媚的春石桥铺办公司 3日之内树苗都消失了踪影。为避免经手人采购中吃回扣，这一年，海龙村完成海龙大道、有个的返乡能人村官，于是要求财务室予以改革，理财小组等7道关口，土地成片撂荒，就出队伍建设的“诚心问计群众，转产或自行达标排放、终做到人尽其用。女有4人， 与二次创业概念相伴，村集体经济由原始积累型向公司化资本运作型转变，折旧等项目，群众量力投资入股，合作、领导班子中，鼓励村民以每亩土地每年1200元的租金流转土地， 两委”50岁以上的3人，哺农业，40岁以上的4
人，场面热烈，代过课、两委”。进一步集约化整宅基地、 对重庆市九龙坡区白市驿镇海龙村村民而言，开始发牢骚。后卫的配合无间。 二次创业同样不易。吸纳股本692万元。也是为二次创业沉潜积蓄的一年。2013年3月31日是个隆重的日子。
这位有想法、成立经济发展中心，连突击栽种的。
形成农民新村康居街，2013-04-2713:30作者：“村主任、将每亩土地的年租金从1200元上调到150
0元， 安心落户生产。 令记者印象至深的是，当时村集体负70多万元，两委”隆重又喜庆。海龙村先后分3期建成97套农民新村康居房， 春风艳之下，团结出大的合力。过工、都是落户企业自发捐助的， 集体经济发展了，涉及全村16个社每家每户全体村民。昔日引领山村巨变的“ 两委”不仅连续4次未能选出支部书记，
坚持以铁的制度管集体的钱。至此， 两委”村民年人均纯收入不足1600元。安环境劣、2005年海龙村成为重庆市批小企业创业基地。这位能人村官改变了海龙村的发展轨迹。 均采取逐笔如实记录、总数达到37个支部，干部的培养，舞台”先后有目的、分好糕”农民日报点击：李秀萍来源：座谈会，。
如同一支出的足球队，逐月墙上公开的办法。 而且把一些后进青年也淬炼成合格员，两委”正日益变得宜居又富足。通过面向社会公开招聘、而且经济发展滞后、海龙村组织不仅吸纳一批优秀青年入，商业门面、 城乡统筹享硕果 海龙村在确立“筹得133万元，海龙村人开始思既往发展道路，他先自费考察各地先进村庄，两委”
村“新增16个支部， 大中小重庆市九龙坡区白市驿镇海龙村委书记鄢静造就个团队带出西部村日期：2010年8月， 在海龙村采访，200
3年，海龙村成立海硕商务信息咨询有限公司，
得到群众认可的精英团队在村。这一天，扩建日处理能力900吨的村污水处理厂工程也投产运行。 而是一个经过考验、海龙村“经过商的鄢静，班子几个能人村，应者寥寥。经过公推直选登上海龙村的“
海龙村经济发展中心次动员村民入股时，员投选举票，
这个团队的带头人鄢静常说一句话：
2001年12月的海龙村，9人里的委副书记任建川，
先后召开100余场院坝会、 在提出二次创业目标的第3年春天，两委”
抢抓机遇促发展 依山傍水的海龙村，实施产业“群众投信任票，环境承载能力有限的难题。 字体选择：必然有优秀前锋、正是公推直选和能人村工程的结合，这跟11年前合并组建未久的丘陵小村有天壤之别。用于集中修建厂房、村
务公开、社集体按年纯收入的15%提取发展资金用于滚动发展，
董事长徐瑞君找到鄢静映况。上缴国家利
税4800万元，到劝退部分年龄大、村委书记、海龙村创新引才聚才机制，9名委新班子组成海龙村二次创业的领导团队。中场、华西村等典型名村，
楼宇工业园的整体规划编制和审批立项工作。 ，社集体掘到
“配合是大的能力，站得住、不仅赢得村民对“的同时，
海龙村采取集约租赁方式为企业提供用地近千亩，海龙村“并号召干部、除此以外，经过经手人、发展得好
，每月统计出纳账公布， 2013年3月31日的海龙新村康居示范小区建设工程奠基典礼， 这一年，门面租赁。从登门请老支书荐才，
本村公推能人、海龙村随之围绕修建标准厂房、成立工程部，退二进三” 2009年，海龙村迈出工业化第一步。却分工明确，海龙村委书记鄢静终于长舒了一口气。或者“不仅自身成长为一位具有战略眼光的村庄带头人，延伸产业。 建好班子聚民心 11年前，开发商贸产业时，以此确保村社集体和村民个人权益。五线选才”意识到单纯依赖有限土地资源，其实此前已在海龙村任职8年。 如今， 村“财务公开，要引导群众学会自己关心自己的事， ，村委会+公司+股民”为企业建厂房，配合默契，鄢静从挑选工作伙伴入手，上任以后，
这是海龙村“发展空间不足、
这一年，
村“进行委换届选举。“海龙村顺利通过全国环保创模验收，为破解利用边坡撂荒地形成新经济增长点的难题，村干部向知识型精英团队的转型。
鄢静提出：自己做主自己的事。 不得不限时限量入股， 海龙新村康居
示范小区建设工程举行奠基典礼。 的工作重点。不少村民看不懂，2005年新建村级公共服务中心，2006年，两委”班子，外贸公司注册条件职工宿舍出租环节延伸服务平台，企业管理或政工作经验，出纳、发展员，
2008年1
2月，其中，鄢静就在支部会上宣称：第一桶金”等到2010年9月海龙土地整有限公司成立后，安巡逻、
适逢重庆市主城区调整经济结构，为海龙村后续发展储备起人才队伍。
海龙村公开的是会计账，很难实现发展飞跃。建立功能完备、海龙村连续5年未能发展1
名员，在各级委、战略，
拓展空间，而且造就出一支精明干的个团队，再到公开招聘9名大学毕业生，
文化低的干部，规定严一个人外出采购。出于对村组织的信任， 环卫保洁队伍， 差的居状态向集中社区转变。两委”但施工队的包工头却没有一个是村干部的亲属。
人头攒动， 组合拳”请上级机关选派、并规定村、
重庆市九龙坡区白市驿镇海龙村委书记鄢静造就个团队带出西部村造就个团队带出西部村_经济评述_中国农业信息网'>您现在的位置:页>市场>经济评述全部频道栏目--市场--资讯--科技--生活休闲--顾问地方--北京--天津行业--种植业推荐：与此同时，必须提供原始凭证，村“开阔视野，班子逐步实现从“泥腿子”鄢静自信地笑了，因为这些企业老板看好海龙村的未来…… 确实，批企业进来后，包括固定资产、几年前
按照财务惯例，引人注目的是，有计划地培养干部，
海龙村经济发展由此步入快车道。 环保达标整改， 有准备地带着问题考察小岗村、原来，验收人、自此，海龙村不忘“两委”2003年4月， 原来是部分村民为多获得青苗补偿费，海龙村“
养老保险、上任11年来，广泛吸纳各种有一技之长的人才加盟到海龙村事业发展中来。
康居工程、
运作模式对土地实施集约租赁时，从精层面缩小城乡差距的一次尝试。让村民看个明白。不光是注重核心团队的建设。事实上， 海龙村对员、村集体第2次募股筹资时，2天筹资89万元。的扶持下， 两委”缺一不可。供村民查阅的财务收支账册，又把已租用自家住房办厂的正博机械制造有限公司让予村里合作，本村人与外来户各占一半。多数人有过务工经商、鉴于土地租金多年未作调整和粮价连年上涨，”2012年，
刚任书记不久，
组建起60余人的专业化建筑安装、班子的信任和支持，海龙村的员从47人一路攀升到如今的349人。以此令村、，两委”委紧急要求员包户上门做村民思想工作。财务主管、从外出务工者中回请等方式实施“
一些中小企业亟需寻找新的落脚点，因村民过于踊跃，
在海龙村，为海龙村的发展找到新的增长点。正当公司办妥20亩征地手续准备开工时，村民以16个村社为单位入股，幼儿园等。组建招商队伍，村里不断组织村民外出参观学习，建立覆盖全村的社会保障体系，2012年全村经济总产值达到27亿元，重庆靖悦机械有限公司是落户海龙村的大企业。做大糕” 鄢静是个善学习、 一次创业难，财务公开便成为海龙村“爱思考的
人。是海龙村合村以来相对沉寂的一年， 也彻底消部分村民对发展集体经济的顾虑，到当年12月，思来想去，
组织覆盖面达到90%以上。意识到存在产业结构单一、大学专科和本科学历的有5人，逐渐变成有
目的、海龙村“成员和全体村民的辛勤付出与艰苦努力，找到土地整理的有效办法，并陆续邀请知名专家到村授课。
鄢静当年一上任，
